PROLOG Festiwalu 50°N w Bochni

Spotkanie z Tomkiem Michniewiczem w Bochni na początek!

Szanowni Państwo,

Tegoroczny Festiwal rozpoczniemy PROLOGIEM w Bochni. 14 marca o godz. 18:00 w Muzeum im. prof. Stanisława Fischera zagości Tomek Michniewicz. Zapraszamy więc na spotkanie pt. Nie-normalność, podczas którego nasz Gość spróbuje odpowiedzieć na pytanie czy istnieje coś takiego jak „normalność”!

Jeśli podróże czegoś uczą, to tego, że normalność nie istnieje. Że nic nie jest jednoznacznie czarno-białe, dziwne, zabawne, egzotyczne, zwyczajne. Wszystko zależy od perspektywy. Czym jest normalność w różnych częściach świata? No właśnie – „normalność”? Tomek Michniewicz przeleci z wami na wesoło świat dookoła.

WSTĘP WOLNY. O SPOSOBIE ODBIORU BEZPŁATNYCH WEJŚCIÓWEK POINFORMUJEMY W TERMINIE PÓŹNIEJSZYM

Tomka Michniewicza chyba nikomu przedstawiać nie trzeba. Podczas PROLOGU i na rozpoczęcie Festiwalu spotkamy się dwukrotnie z tym nietuzinkowym dziennikarzem, podróżnikiem, autorem bestsellerowych książek m.in. „Gorączka”, „Chrobot” czy czy „Świat równoległy”.

A poniżej kilka ciekawostek o naszym Gościu:

          w podróży często spędza połowę roku

         zwiedził 62 kraje, większość odwiedził wielokrotnie

         jego ulubione środowiska to afrykański busz (jest przewodnikiem po rezerwacie Imire w Zimbabwe), dżungla i pustynia

         prowadził audycję „Mapa świata”

        widział zamachy stanu, obozy partyzantów, więzienia, łodzie poszukiwaczy skarbów i triki szulerów w Las Vegas

        na 300 tys. zdjęć sobie samemu zrobił raptem 200 – jest przeciwnikiem podróżowania „selfie”. Uważa, że podróżnik powinien opowiadać o świecie, nie o sobie na jego tle.

        nurkował z żarłaczami białymi i tępogłowymi

       jeździ freerideowo na nartach i gra w pokera sportowego

       jadł węże, surowe robaki morskie, surowe kraby, surowe ośmiornice i wszelkie rodzaje insektów

       wszędzie zagląda za kulisy – atrakcji turystycznych, ale i więzień czy działań zamkniętych przed postronnymi obserwatorami.

Partner Organizacyjny